ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဌာနဆိုင်ရာအားလုံး၏ လုပ်အားခွဲဝေမှုနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ရှင်းလင်းပြတ်သားစေပြီး စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ထိထိရောက်ရောက်ဆောင်ရွက်ပြီး ဝန်ထမ်းများ၏တိုးတက်မှုကို အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ပေါင်းစပ်စေသည်။
